Пропуск срока обращения в суд не позволит возместить ущерб
На обращение в суд по спорам о материальной ответственности работника отведен один год. Отсчитывать этот срок нужно с момента обнаружения ущерба, а не с того дня, когда работодатель оплатил расходы…