Президент России, лидер Общероссийского народного фронта В.В.Путин подписал поправки к статье 262.2 Трудового кодекса РФ, которые предусматривают предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до 12 лет, по их желанию в удобное для них время.
Эта норма распространилась и на граждан с тремя и более несовершеннолетними детьми до достижения младшим из них 14 лет.
— Установление дополнительных льгот многодетным работникам дает им возможность активнее участвовать в воспитании детей, делает жизнь таких семей комфортнее, — отметила координатор проекта ОНФ «Материнская платформа «Время рожать», председатель Общероссийской общественной организации поддержки материнства и детства «Совет матерей» Т.В.Буцкая. — Многодетные семьи стали все чаще появляться в России. Это обусловлено, конечно, и осуществляемыми ранее государственными мерами по стимулированию рождаемости, улучшению демографической ситуации. Государство должно активно поддерживать родителей, воспитывающих троих и более детей.
Напомним, что обычная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 дней, включая выходные и праздничные дни. Законом и локальными актами работодателя можно увеличить этот период. Например, удлиненный отпуск предоставляется учителям, работникам в возрасте до 18 лет, воспитателям детских садов.
Н.МИХАЙЛОВА.